Китайский подход к корпоративному менеджменту — это яркий пример неординарного мышления. Местные крупные государственные организации все чаще экспериментируют с западными управленческими практиками. Конечно, еще ни одна китайская компания не добилась такой же мировой известности, как GE или Samsung, а местные предприниматели больше славятся своим состоянием, чем новаторскими менеджерскими идеями, однако сегодня Китай способен преподать множество уроков в области руководства.
Стоит заметить, что частные компании Китая еще не внедряют радикально новые подходы, как это сделали Toyota и другие японские